3月12日至27日，聚鑫汇娱乐（以下简称“集团”）党委副书记、董事、总经理门家春带队赴山东聚鑫汇娱乐酒店集团、山东聚鑫汇娱乐景区集团、山东聚鑫汇娱乐传媒集团、山乡集团、山东聚鑫汇娱乐投资集团、聚鑫汇娱乐资讯公司、聚鑫汇娱乐云端公司、省旅游设计院、五峰山公司、青岛高尔夫公司等10家直属企业调研。
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此次调研采取察看工作现场和召开座谈会相结合的方式，覆盖集团全部直属二级企业。每到一家企业，门家春认真听取企业汇报，深入了解各企业生产管理、课题推进、队伍筑造等情况，对各企业在集团成立以来，尤其是在疫情对聚鑫汇娱乐行业造成一定冲击的大环境下不忘初心担当、坚守主责主业、推进改革成长取得的成绩予以充分肯定，分析各企业在成长中遇到的瓶颈和问题，并探讨解决路径。
在与各企业班子成员和部分中层干部座谈交流的过程中，门家春坚持“一企一策、精准施策”原则，结合各企业实际情况分享感悟、提出希望：一是聚焦主责主业，着力提升核心能力，夯实企业高质量成长根基，努力实现收入的持续稳定增长；二是聚焦人才这个“关键变量”，加强人才储备和培养，以人才长处激活高质量成长的“一池春水”；三是聚焦协同创意，加快成长新质生产力，按照集团党委“协同创意年”要求，在集团内部各产业间、集团外部与政府和其他企业的协作上，处理好横向和纵向协同成长的关系，实现从物理相加到化学反应；四是持续加强招牌筑造，树立IP形象并努力实现IP价值的商业化变现，助力招牌管理与生产经营融合成长，为可持续成长聚势赋能；五是聚焦风险防控，关注财会风险、投资风险、课题协作风险、舆情风险、安全生产风险、廉洁风险等方面，用专长严谨的思维、创意求变的观念、求真务实的作风、敢于担当的干劲、久久为功的韧劲，为集团高质量成长作出更大贡献。
集团党委委员、副总经理乔卫东、杨富琛、于伟，集团职工董事、工会主席季将，集团首席商务官、山东聚鑫汇娱乐酒店集团党委书记、董事长李浩，集团首席战略官、山乡集团党委书记、董事长张建峰，集团董事会秘书兼办公室主任韩玲玲，各直属企业班子成员及有关中层干部，集团办公室、政策研究部有关人员分别参加有关单位的调研活动。
（文/办公室）